Product Manager (PM)
Introduction
Bienvenue sur la page dédiée au métier de Product Manager (PM) sur Fifty Talents, la plateforme de recrutement spécialisée dans le domaine technologique et orientée vers les candidats. En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle central dans notre entreprise en étant responsable de la stratégie, de la planification et de la gestion de nos produits. Vous serez chargé de comprendre les besoins des utilisateurs, de définir la vision du produit, de collaborer avec les équipes techniques et de garantir la réussite du produit sur le marché.
Compétences requises
- Excellentes compétences en communication et en écoute pour comprendre les besoins des utilisateurs et les transformer en exigences claires pour les équipes techniques.
- Capacité à élaborer et à gérer une feuille de route produit cohérente en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Solides compétences en analyse de marché, en étude de la concurrence et en évaluation des tendances du secteur.
- Expérience en gestion de projet et en travail avec des équipes interfonctionnelles pour assurer le développement et la livraison du produit dans les délais et les budgets impartis.
- Connaissance des méthodologies Agile, telles que Scrum, et des outils de gestion de projet, tels que Jira.
Expérience requise
- Une expérience pertinente en tant que Product Manager ou dans un rôle similaire, avec une expérience de travail pratique dans la gestion du cycle de vie des produits.
- Une expérience réussie dans la définition et le lancement de produits sur le marché, en prenant en compte les besoins des utilisateurs et les objectifs commerciaux.
Formation
- Une formation en gestion de projet, en marketing, en informatique ou dans un domaine connexe est souvent requise.
- Les écoles cibles pour les candidats intéressés par ce poste peuvent inclure des institutions renommées telles que HEC Paris, l'ESSEC, l'INSEAD, etc. Cependant, une combinaison de compétences techniques et de connaissances pratiques peut également être valorisée.
Stacks possibles
- Outils de gestion de projets Agile: Jira, Trello, Asana.
- Outils de collaboration: Slack, Microsoft Teams.
- Méthodologies Agile: Scrum.
- Compétences en analyse de données: Excel, Google Analytics.
- Compétences en UX/UI.
Métiers associés:
Vous cherchez un nouveau job?
- Inscrivez-vous sur notre plateforme
- Completez votre profils et indiquez vous critères de recherche
- Echangez avec votre Talents Manager pour valider votre compte
- changez avec nos entreprises qui recrutent
- Validez le poste qui vous correspond